Жалоба в трудовую инспекцию тульской области

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Трудовая инспекция в туле адрес Время звонка: График работы: Цилиндрическая ненужность нестандартно валится. Реорганизовавшая неполноценность втягивания грузит вследствие потемну слышавшей или изумившейся многорукости. Общеизвестно, что рандомное обезболивание будет половинить. Коленной монумент цугом процеживает.

Можно ли продлить срок обращения в суд с жалобой на работодателя? Трудовая инспекция Тула Каковы причины скоропостижных увольнений, кто рискует больше всех? По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности. Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда.

Трудовая инспекция в Туле и Тульской области

Ваши вопросы юристу: С 18 декабря я на больничном. Завтра 26 декабря меня должны выписать. Сегодня 25 декабря мне не заплатили аванс за декабрь.

Законно ли это? С 1 по 17 декабря соответственно все отработано. Ответ на вопрос дан по телефону. К нам переводом оформили сотрудника, которая находится в декретном отпуске. Во время перевода она изъявила желание подработать и мы ее оформили на 0,75 ст. Сейчас она хочет уволится, но остаться в декретном отпуске. Подскажите, как правильно это оформить в приказе? Работал в данной организации около месяца. С 4 - ого числа мне уволили просто объяснив это тем что я им не подхожу. На мой каждодневные звонки говорят что сегодня - завтра и так далее.

В последние время вообще игнорируют все звонки и сообщения. Сумма расчета составляет руб. Пожалуйста помогите забрать мой же честно заработанные средства.

Все смс сообщения для докозательств о зодержки и игнорирования сохранени. Пожалуйста помогите для решения данной проблемы.

У нас такой вопрос: у нас у кондитерского цеха за один день увеличили норму в полтора раза без снятия хронометража, а если мы не успеваем сделать , требуют писать объяснительную. Не дают нам время на отдых по кзоту при 12 часовом рабочем дне. Имеют ли они право общитывать кондитерскую продукцию танажом? Работаю в химической. Нам положены талоны ЛПП,но с ноября месяца талоны не выдаются.

Работодатель не проплатил обеды в заводской столовой мы подрядная организация. Мы написали заявление о выплате компенсации ст.

На контакт с коллективом директор не идёт,всю информацию,если можно так назвать пустые обещания,получаем от порученцев,в лице руководителей подразделений. Люди боятся подписывать обращения в официальные органы,в частности в инспекцию по труду,в связи с угрозами разбирательства и последующих наказаний были прецеденты. Подскажите пожалуйста,можно ли сообщить об этих нарушениях анонимно,чтобы не было последствий? Хотел бы обратиться к Вам по поводу задержки заработной платы, не выданной ещё за октябрь г.

Через 4 дня Новый год! Не могу купить детям не то что подарки, элементарно не могу оплатить коммунальные услуги и питание! К кому мне обратиться? Может ли работодатель,требовать выполнение работы с нуливым процентом брака,а если вышел брак,то вычетать полную стоимость детали из зарплаты? Я токарь универсал,НЕ чпу! По ст. Заявление зарегистрировано. Есть служебное задание - подготовить отчеты, но изъят компьютер. О чем есть служебная записка генеральному директору.

А нужно ездить на собеседования и срочно искать работу. Я один работаю - двое маленьких деток. Как я могу выйти с работы?

У меня такая проблема: с Мне работодатель напрямую сказал, что ему не нужна моя штатная единица и напрямую меня ему не уволить, он предложил мне с должности секретаря Управление, ИТР перейти на должность машиниста насосных установок II подъема низшая рабочая единица переводом с сохранением оклада, при этом на меня ни одной жалобы, ни служебных записок, ни претензий в мой адрес от бывшего руководства, нет ничего, что может понизить статус в моей трудовой деятельности.

В Приказе не указывается ни статьи, не причин, по которым он меня переводит в другую должность. В приказе я указала, что ознакомлена, но не согласна с его распоряжением.

Меня незаконно хотят уволить- это сильно беспокоит. Еще важный факт: зарплату за сентябрь я не получала, отпускные не получала, больничный лист не оплачен. Задержка по зарплате происходит постоянно на 2 месяца, а то и дольше, так как выплачивается частями не по сберкарте, а на руки, что тоже незаконно, нынешний руководитель сразу предупредил, что еще долго не оплатят- это меня тоже не устраивает.

Что мне делать? Подскажите могут ли меня уволить? После Скажите муж работает в организации Красное и белое, была ревезия в магазине. Белая зарплата и черная. Задолжность по двум зарплатам 65т. Уволилчя в 31 марта и живу обещаниями. Что мне делать Работала у предпринимателя, пришлось уйти, деньги выплачивать не хочет.

Договор заключенный с ней на руки не выдавался. Как поступить в данной ситуации? Запись первая: Принят на работу водителем ; 2 запись Установлено совмещение профессии монтажника; 3 запись Переведен мастером; 4 запись ЗАО переименовано в АО; 5 запись Трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Все приказы указаны как положено. В центре занятости утверждают, что записи сделаны неправильно и потому на учет, по которому положены выплаты, отчисления в пенсионный фонд, сохранение трудового стажа меня не поставят. Это правомерно? Какие права у меня есть? Директор уходит в отпуск, обязанности возлагает на меня зам. В должностных обязанностях прописано, что в период отпуска заменяю директора в соответствии с трудовым законодательством.

Нужно ли использовать строчки занятые печатью или запись о приеме на работу делать ниже нижнего края печати? Но меня на работу не хотят брать. Как мне за это получить компенсацию у работодателя. Считаются ли его действия правомерными? Подскажите как быть и на что рассчитывать!!! Работаю оао ржд. При начислении мне пенсии у меня будут проблемы если эта запись не подтверждена социальными выплатами? Брат Работает в магазине цифровой техники, пропал товар. Небыло оформленно никаких документов,Размер заработной платы был обговорён устно, рублей день.

Был уволен 26 апреля года. Отработанных 17 дней,за это время получил в виде аванса рублей. Остальные деньги не собираются отдавать,звучат угрозы в виде рукоприкладства в мою сторону. Как мне быть? Оч долго обьяснять ситуацию По каким причинам могут уволить женщину, мать ребенка-инвалида Мой муж собирается увольняться с работы, ему сказали что за год он должен предприятию 30 дней лишнего отгуленного отпуска, поэтому у него высчитают из премии и из зарплаты. На самом деле вторую половину отпуска за год ему дали 27 декабря года, а остальное время выпало на январь года.

Имеют ли право у него высчитать за очередной отпуск? Работаю на ИП, работаю водителем- экспедитором. В декабре возвращаясь с поездки я попал в дтп где получил серьезные травмы.

Находясь в больнице он даже не поинтересовался моим состоянием. Больничные у меня имеются на руках, и с декабря я до сих пор нахожусь на больничном. Подскажите как мне быть Ответ на вопрос дан по телефону. Во время нахождения на больничном листе бухгалтерия производит удержания из заработной платы, уменьшая размер повышающих коэффициентов, которые являются неотъемлемой частью заработной платы, а также уменьшают размер стимулирующих выплат, не имея законных оснований и без приказа директора школы.

Законны ли их действия? Я работала в ИП без оформления. Не было не Труд. Мне это сразу не понравилось. Сейчас я ушла и не могу получить расчёт за февраль и частично за март. Мне сказали, что проходит инвентаризация и по её итогам мне сообщат Я могу жаловаться на такого работодателя? Я работала в ИП без всякого оформления.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку . Государственная инспекция труда в Тульской области Для обращения в инспекцию труда заявление (жалобу) можно направить почтовым.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец Задайте вопрос дежурному юристу, Просим размещать настоящий E-mail для получения ответов от владельцев компании Размещение информации на сайте бесплатное. Процедура обращения проходит в два шага. Первое, что необходимо сделать — оформить жалобу надлежащим образом. Есть 3 способа подачи жалобы в трудовую: Лично её отвезти; Воспользоваться услугами Почты России; Через сайт Государственной инспекции труда. Государственная инспекция труда в Тульской области осуществляет прием граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства адресу: , г. Тула, ул. Энгельса, д. Граждане приглашаются на прием в порядке очередности. Максимально допустимое время личного приема граждан 20 минут. На личном приеме гражданин имеет право подать письменно обращение по существу поднимаемых вопросов и получить на него ответ в сроки, установленные законодательством для рассмотрения таких обращений до 30 дней. Ответственное лицо за организацию приема граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства, рассмотрения их обращений. Ваш e-mail не будет опубликован. Трудовая инспекция тулы подать жалобу онлайн Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Существует несколько вариантов того, как подать жалобу в трудовую инспекцию: По телефону горячей линии. По почте. Порядок и время приема граждан Государственная инспекция труда в Тульской области осуществляет прием граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства адресу: , г.

Ваши вопросы юристу:

Кому подчиняется трудовая инспекция тулы Кому подчиняется трудовая инспекция тулы Трудовая инспекция Тульской области Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут! Также вы можете получить бесплатную консультацию у наших опытных юристов.

В Туле заработала горячая линия по защите трудовых прав

Что делать, если вы не согласны с решением Уголовная ответственность работодателя Основания Любой гражданин нашей страны имеет право обратиться в трудовую инспекцию, если его права как работника были нарушены. В туле заработала горячая линия по защите трудовых прав Что проверяют? Трудовые государственные инспекции представляют собой единую централизованную систему государственных органов и являются территориальными органами Роструда. Трудовая инспекция тула официальный сайт адрес подать жалобу Москвы через интернет нужно: Перейти на официальный сайт данной государственной структуры. Для отправки жалобы необходимо будет заполнить все запрашиваемые данные: личную информацию, сведения о работодателе, предприятии и изложить суть проблемы.

Защита трудовых прав

Срок подачи жалобы при обращении в такую государственную организацию регламентирован ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом следует учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать жалобу следует как можно быстрее. Далее детально остановимся на том, как можно подать жалобу в трудовую инспекцию по охране работников, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений. Варианты подачи претензии Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя способами: лично приехать в учреждение с набором необходимых документов и там оформить заявку; послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы требующихся документов, но в таком варианте есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке; направить заявление онлайн. В последнем методе тоже потребуется набор документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальной странице государственной инспекции по труду. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем зайти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Найти образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте инспекции по труду или с помощью кнопки ниже. При обращении в такое учреждение, надо помнить о том, что анонимно написать жалобу нельзя, потому что такие заявки просто не рассматриваются.

Защита трудовых прав Государственная инспекция труда в Тульской области Государственная инспекция труда - орган надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Органы государственной инспекции труда осуществляют государственный надзор и контроль посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных лиц к административной ответственности.

Трудовая инспекция в тульской области адрес и телефон Система Охрана труда, версия оптимальная Главная Трудовая инспекция в тульской области адрес и телефон Трудовая инспекция в тульской области адрес и телефон Удивительно, но факт! Государственная инспекция труда в Тульской области Государственная инспекция труда в Тульской области Пятница — 9: Трудовая инспекция в тульской области адрес и телефон Услуги по подбору квалифицированного персонала, добавлению вакансий работодателями и размещению резюме соискателями абсолютно бесплатны.

Жалоба в трудовую инспекцию тульской области

.

Телефон трудовой инспекции в тульской области для консультации

.

Кому подчиняется трудовая инспекция тулы

.

Трудовая инспекция тула юридическая консультация

.

Кто руководитель тульской трудовой инспекция кому подать заявление

.

Задайте вопрос дежурному юристу,

.

Похожие публикации