Заявление на продление декретного отпуска осложненные роды образец

Что нужно знать бухгалтеру и кадровику в такой ситуации? Как рассчитать дополнительное пособие? Как правильно его показать в отчетности? Разложим все по полочкам. Сразу отметим, что речь пойдет исключительно о страховых случаях, когда процесс родов отличается от нормальных.

В родильном отделении женщине выдают выписку, на основании которой врач-акушер женской консультации, который сопровождал беременность оформляет продление листа нетрудоспособности. В статье ТК РФ установлены сроки продления больничного листа при осложненных родах: При рождении более одного ребенка многоплодной беременности — дней, то есть, дополнительно 14 дней; При рождении хирургическом вмешательстве и других видах осложнений после родов — 86 дней, дополнительно 16 дней. Когда многоплодная беременность устанавливается еще до родов, это должно быть подтверждено медицинским документом листом нетрудоспособности с указанием многоплодной беременности. В таком случае продленный отпуск, положенный при многоплодной беременности, оформляется и оплачивается при выходе женщины в декрет. Если данный фактор или другие виды осложнений устанавливаются после родов, производится доплата за осложненные роды на основании дополнительного больничного листа. Оформление продления декретного отпуска после осложненных родов Оплата декретного отпуска производится за счет средств ФСС РФ, доплата за осложненные или многоплодные роды также исчисляется страхового фонда после производства всех формальностей.

Заявление на продление декретного отпуска осложненные роды образец

Заявление на дополнительный отпуск по беременности и родам: образец Заявление на отпуск по беременности и родам Напомним, что стандартный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается сразу на календарных дней см. Будущая мама получает его в женской консультации где состоит на учете с й недели беременности и приносит работодателю для получения декретного пособия. Но так бывает, когда речь идет о стандартном случае беременности и родов.

А что если роды отличаются от нормальных? С этой целью ей выписывается еще один, дополнительный больничный лист на 14 календарных дней см. Часто возникает вопрос: где именно он должен быть выписан — в роддоме или в женской консультации? Отвечаем: по месту наблюдения за беременной. То есть там же, где был выписан первый — дневный больничный лист п.

Заполнение такого больничного в основном соответствует заполнению обычного листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, который выдается на календарных дней. Дело в том, что таким роженицам изначально предоставляют декретный отпуск большей продолжительности — на календарных дней 90 дней на период дородового отпуска и 90 — на период послеродового отпуска п.

Получив больничный лист-продолжение, женщина приносит его работодателю, как и предыдущий. Что нужно знать работодателю в случае получения от работницы такого больничного?

Частью 2 ст. И пусть вас не смущает, что больничный женщина принесла, например, в марте, а назначенное пособие приходится на апрель или май. В-третьих, если декретное пособие назначается работнице, которая трудилась у вас по совместительству внутреннему, внешнему , то вместо вместе с оригинала больничного листа она вам должна предоставить его заверенную по основному месту работы копию, приложив к ней справку о средней зарплате с основного места работы.

Отличительной особенностью в оплате продленного декретного отпуска является то, что такой отпуск именно продлевается. Второй больничный лист является продолжением первого декретного листа, выписанного в связи с одним и тем же страховым случаем. Поэтому рассчитывать новую среднедневную зарплату за 1 календарный день не нужно. Она уже посчитана — при оплате первого больничного по беременности и родам. Приведем пример. Работница в декабре года предоставила больничный лист по беременности и родам: с Среднедневная зарплата за 1 календарный день при его оплате составила ,02 грн.

Сумма пособия за календарных дней — ,52 грн. В марте года женщина принесла больничный лист-продолжение, выписанный в связи с осложнениями во время родов: с Сумма пособия по беременности и родам по декретному-продолжению составит: ,02 грн.

Информацию о декретном отпуске, а также о сумме пособия по беременности и родам необходимо отразить в ЕСВ-отчете. Таблица 5. В ней отражают даты начала и окончания декретного отпуска работницы. Его указывают и в месяце начала декретного отпуска, и в месяце окончания.

Дату начала показывают в отчете за месяц, в котором у работницы начался декретный отпуск. В нашем примере: отпуск по беременности и родам согласно больничному-продолжению закончится 9 мая года. Обратите внимание, что отдельно окончание первого больничного листа по беременности и родам Еще один момент.

Как правило, женщины после декретного отпуска уходят в отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В этом случае в месяце окончания декретного отпуска в нашем примере — в ЕСВ-отчете за май года в таблице 5 придется заполнить еще одну строку, указав в ней:. Если же работница сразу же после окончания декретного отпуска выходит на работу или использует дни ежегодного отпуска, то в таблице 5 за этот месяц должна быть заполнена только одна строка с датой окончания декретного отпуска.

Для наглядности приведем образец заполнения таблицы 5 см. За основу возьмем ситуацию, приведенную выше в примере. Предположим, что сразу по окончании декретного отпуска с Таблица 6.

Далее заполнить в таблице 6 столько же строк п. Применим все сказанное к ранее приведенной ситуации. Допустим, что, кроме пособия по беременности и родам, работнице в декабре года была начислена зарплата за отработанные дни в сумме грн. Суммы пособия по беременности и родам и начисленного ЕСВ. Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за декабрь года. Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за март года.

Согласно приведенному примеру сразу по окончании отпуска в связи с беременностью и родами женщина оформит отпуск для ухода за ребенком до 3 лет — с 10 мая года. Мы уже показали, как этот момент нужно отразить в таблице 5 ЕСВ-отчета за май года. Смоделируем ситуацию дальше. Вспоминаем, что в марте года в таблице 6 ЕСВ-отчета по этой работнице были показаны декретные за май в сумме ,18 грн. Значит, в мае года нужно будет рассчитать допбазу ЕСВ, а затем начислить и уплатить ЕСВ до размера минимального страхового взноса!

Здесь все просто. Напоминаем, что пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ п. Покажем, как выглядит заполнение этой формы, взяв за основу условия уже приведенного примера, — см. Наши сайты iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Войти Регистрация Выход. Рус Укр. Расширенный поиск. Перейти к номеру С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует. В этом номере :. Автор : Огай Елена, эксперт по вопросам оплаты труда.

Что нужно знать бухгалтеру и кадровику в такой ситуации? Как рассчитать дополнительное пособие? Как правильно его показать в отчетности? Разложим все по полочкам. Сразу отметим, что речь пойдет исключительно о страховых случаях, когда процесс родов отличается от нормальных. Квалифицировать такие роды должен медицинский работник.

А наша задача — разобраться: что делать с тем документом, который этот медицинский работник выпишет вашей работнице. Считаем денежки Отличительной особенностью в оплате продленного декретного отпуска является то, что такой отпуск именно продлевается. Отражаем продленный декретный в отчетности ЕСВ-отчет. Суммы пособия по беременности и родам и начисленного ЕСВ Рис.

Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за декабрь года Рис. Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за март года Согласно приведенному примеру сразу по окончании отпуска в связи с беременностью и родами женщина оформит отпуск для ухода за ребенком до 3 лет — с 10 мая года. Заинтересовал журнал? Получайте по подписке больше статей и специальных предложений. Как Вас зовут? Ваша почта. Подписаться на журнал. Следующая статья. Ваша оценка учтена!

Оцените статью : Хорошо Нормально Плохо. Комментарии к статье. Печатать фрагмент. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь. Продление больничного листа по беременности и родам У женщин есть возможность брать отпуск по беременности и родам. Согласно ст. Но иногда требуется больше времени для восстановления. Чтобы получить дополнительные выходные женщине нужно подать заявление и документы, подтверждающие право на более длительный срок.

Уважаемые читатели! Приказом Минздравсоцразвития России от Но иногда возникает необходимость в продлении больничного по беременности и родам. Акция месяца 8- Сроки декретного отпуска рассчитываются и оплачиваются, исходя из законодательно установленных суммарных отпусков по беременности и родам.

Однако в связи с тем, что процесс родов может оказаться сложным, сопровождаться хирургическим вмешательством и негативными последствиями, в трудовом законодательстве предусмотрены ситуации, называемые осложненными родами. При установлении осложненных родов декретный отпуск должен быть продлен и дополнительно оплачен.

Оформление декретного отпуска производится по стандартной процедуре с учетом установленных сроков двух больничных листов дородовой и послеродовой , которые выдаются беременной женщине в поликлинике или женской консультации медицинского учреждения, имеющего аккредитацию Минздрава РФ. Беременность и роды дополнительный отпуск на 16 дней Напомним, что стандартный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается сразу на календарных дней см. Как правильно оформить приказ о продлении декретного отпуска при осложненных родах?

Законодательство РФ обеспечивает женщину, которая вскоре должна стать матерью, оплачиваемым декретным отпуском, он начинается еще до родов и заканчивается вскоре после них. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заявление на декретные

Образец приказ на дополнительный отпуск по У сотрудницы были осложненные роды. В связи с Приказ о декретном отпуске уже был издан. выпустить отдельное распоряжение о продлении декрета. Как написать заявление о продлении отпуска по беременности? В случае осложненных родов стандартный дневный период отпуска Приведем образец заполнения заявления на продление отпуска по беременности и родам. Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы · Тест: что.

Отпуск по беременности и родам, наиболее известный как декрет, предоставляется в В данной статье рассмотрим как продлить декретный отпуск и почему могут отказать в Для продления декретного отпуска потребуется подать соответствующее заявление. Заявление на продление отпуска составляется по следующим причинам: Осложненные роды. Предоставление отпуска по беременности и родам регламентируется ст. Но если случай с осложненными родами является непредсказуемым, то рождение близнецов можно уточнить заранее. Образец заявления на отпуск по беременности и родам при осложненных родах в году. Для того что бы правильно написать заявление на отпуск по беременности и родам, а Если роды были осложненными, то период после родов увеличивается до 86 дней. Отпуск нужно продлить на 54 календарных дня. При продлении декрета от сотрудницы При осложненных родах женщине к стандартным календарным дням по беременности и родам прибавляются еще 16 ст. Отпуск по беременности и родам прерывает отпуск по уходу за первым ребенком. Заявление на декретный отпуск — о чем следует помнить? При осложненных родах женщине к стандартным календарным дням отпуска по беременности и родам прибавляются еще 16 ст.

Когда оформляется?

Как правило, происходит путаница между отпуском по беременности и отпуском по уходу за ребенком. Не все мамочки четко понимают, как правильно оформить декрет.

Заявление на дополнительный отпуск по беременности и родам: образец 2018

Приказ на дополнительный отпуск по беременности и родам: образец Актуально на 3 января У сотрудницы были осложненные роды. В связи с этим ей нужно предоставить дополнительный отпуск по беременности и родам. Приказ о декретном отпуске уже был издан. Нужно ли аннулировать предыдущий приказ и издать новый распорядительный документ, с общим числом дней отпуска по уходу за ребенком. Или все же требуется выпустить отдельное распоряжение о продлении декрета. Расскажем, как оформить приказ на дополнительный отпуск по беременности и родам.

Сложные роды: оплачиваем дополнительный больничный

Заявление на дополнительный отпуск по беременности и родам: образец Заявление на отпуск по беременности и родам Напомним, что стандартный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается сразу на календарных дней см. Будущая мама получает его в женской консультации где состоит на учете с й недели беременности и приносит работодателю для получения декретного пособия. Но так бывает, когда речь идет о стандартном случае беременности и родов. А что если роды отличаются от нормальных? С этой целью ей выписывается еще один, дополнительный больничный лист на 14 календарных дней см. Часто возникает вопрос: где именно он должен быть выписан — в роддоме или в женской консультации? Отвечаем: по месту наблюдения за беременной. То есть там же, где был выписан первый — дневный больничный лист п. Заполнение такого больничного в основном соответствует заполнению обычного листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, который выдается на календарных дней. Дело в том, что таким роженицам изначально предоставляют декретный отпуск большей продолжительности — на календарных дней 90 дней на период дородового отпуска и 90 — на период послеродового отпуска п.

Заявление на дополнительный отпуск по беременности и родам: образец Актуально на 4 декабря Сотруднице требуется дополнительный отпуск по беременности и родам.

Заявление на продление декретного отпуска Для того чтобы отпуск был продлен, женщина должна представить работодателю заявление , в различных ситуациях потребуются и другие документы. После этого еще 1,5 года, пока ребенку не исполнится 3 года, она будет получать ежемесячно компенсационную выплату 50 руб. С какой недели уходят в декретный отпуск в году? Узнайте тут.

Приказ на дополнительный отпуск по беременности и родам: образец 2019

.

Заявление на продление отпуска по беременности

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Из декрета в декрет. Пособие по беременности и родам. Образец заявления. юрист. адвокат
Похожие публикации