С кем проконсультироваться по поводу декретных

Дочери 32 года, имеет двое детей 2,5 г и 6 лет, дочь не работает, находиться в декретном отпуске, жили на зарплату ее мужа. Муж умер, оставив семье квартиру, машину, участок с баней и кредиты почти на 5 миллионов рублей-ипотека и потребительские кредиты, машина имеет страховку на жизнь страховщики требуют предоставить данные, что муж моей дочери разбился на мотоцикле не в пьяном состоянии и авария была не по его вине, хотя в страховке это не прописано. Расследование по случаю аварии не закрыто и в различных справках дочери отказывают. Дочь оформила пенсии на себя и детей по потере кормильца, встала на пособие как малоимущие, уведомила банки о случившемся.

Роза Мударисовна К сожалению, на выплату по БИР Вы не можете претендовать. Пособие по БИР Вы сможете получить, только устроившись на работу. После рождения ребенка Вы можете получить Единовременное пособие при рождении ребенка , Пособие предоставляется в заявительном порядке через органы соцзащиты, или отцу ребенка, по месту его работы.

Родительское пособие и декретный отпуск в Германии

Приведены видео материалы с семинаров. Для выплат декретных пособий в году была произведена их индексация. С учетом темпов роста инфляции ежегодно индексируются пособия гражданам, имеющим детей. И пересматривается размер материнского капитала. Можно ли оформить декретные на мужа или других родственников Подтверждение вида экономической деятельности Все работающие женщины, застрахованные в Фонде соцстраха, имеют право на декретные выплаты: по беременности и родам , по уходу за ребенком младше 1,5 лет, им, кроме того, полагаются единовременные пособия за постановку на медучет до 12 недель и при рождении ребенка.

Там, где заработал пилотный проект ФСС , декретные перечисляются застрахованным напрямую из Фонда, а в регионах, не участвующих в проекте, пособия платит работодатель, затем ФСС возмещает ему затраченные средства. Как сегодня происходит выплата декретных и возмещение их работодателю — об этом в нашей статье. Декретные пособия: выплата работодателем Чтобы бухгалтерия работодателя смогла начислить декретные пособия, женщина должна предоставить следующие документы: справка о постановке на медучет на сроке до 12 недель — для получения единовременного пособия за ранний учет, больничный, выданный в 30 недель беременности или раньше; заявление на декретный отпуск; справки н , необходимые для расчета среднего заработка, если женщина трудилась у разных работодателей — для начисления за счет ФСС пособия по беременности и родам, справка о рождении ребенка, выданная ЗАГСом; заявление на пособие; справка от работодателя второго родителя, или из соцзащиты о том, что он не получал данное пособие — для выплаты единовременного пособия на новорожденного , свидетельство о рождении, а если этот ребенок не первый, то и всех остальных детей; заявление на пособие; справка, что второму родителю не назначалось такое пособие - для ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Работодатель обязан начислить пособия в течение 10 дней после обращения за ними сотрудницы, а выплатить в ближайшую зарплату. С отчетности за 1 квартал г. Если сумма выплат превысит начисленные в том же месяце страхвзносы, работодатель может как зачесть сумму превышения для будущих страхвзносов, так и обратиться за возмещением потраченных средств в территориальный ФСС.

Декретные возместят в дневный срок после камеральной проверки, но только, если Фонд признает их обоснованными и верными. Документы для возмещения расходов страхователя определены приказом Минздравсоцразвития от У справки-расчета нет утвержденной формы, но в ней должна содержаться информация о страховых взносах и расходах, произведенных страхователем, о расходах, принятых и не принятых к зачету, о суммах задолженности, заверенные копии документов, подтверждающие, что пособия начислены обоснованно и правильно.

Обязанности, которые переходят при этом от работодателя к ФСС: рассчитать пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет, и перечислить на счет застрахованного работника либо отправить почтовым переводом.

Это же относится и к единовременным декретным выплатам. Документы, подтверждающие право на декретные, передаются по-прежнему работодателю. К ним прикладывается заявление от сотрудницы с указанием банковских реквизитов, на которые ФСС перечислит пособия бланк утв. Собрав пакет документов, работодатель передает его в свое отделение Фонда в течение 5 дней, где вопрос назначения и выплаты пособий сотруднице должен решиться в дневный срок после их получения.

В таком случае ФСС сам определяет, насколько уважительна причина пропуска и можно ли назначить пособие п. Все работающие женщины, застрахованные в Фонде соцстраха, имеют право на декретные выплаты: по беременности и родам, по уходу за ребенком. Новых пособий хватит не только на памперсы, но и на теплую одежку и другие вещи для крохи.

Муж работая в МВД может пойти в декретный отпуск? Если родит, может. Декретный отпуск-это время больничного листка, которое входит беременность и роды. Я многодетная мать моему младшему 1. Можете продлить до трех лет ст ТК РФ. Да вам необходимо написать заявление у работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3 лет.

Если официально будет приказ отозвать меня из отпуска оформляют ли его вообще официально, если не знают моего ответа в устной форме , как правильно оформить отказ, чтобы не потерять место работы. Выйти сейчас не могу нет места в садике. Буду сидеть дома до 3 лет, согласно своего заявления на отпуск. Как вообще правильно проводиться данная процедура.

Все должно быть письменно и с Вашего согласия. Я работаю по договору, каждые три месяца перезаключаем, нужно ли мне предоставить в организацию информацию о декретном отпуске? Вам нужно выполнять по условиям договора обязательства. То что перезаключаете договор, это уже под вопросом. Выплаты неработающей матери Очевидно, что родить за маму не сможет никто, но вот получить материальную помощь, предоставляемую государством по трудовому законодательству, могут и ближайшие родственники.

Какие пособия можно будет получить? Обратите внимание: с 1 января года предельный размер пособия по беременности и родам составляет в среднем 34 руб.

Кому положена доплата - Я ушла в декрет в декабре прошлого года. Рассмотрим подробно отпуск по беременности, а также разберем особенности расчета декретных и порядок их перечисления. В обычной жизни декретным отпуском, как правило, называют весь период, пока женщина освобождена от работы, чтобы выносить, родить ребенка и ухаживать за ним, пока ему не исполнится 3 года.

Но законодательство разделило это понятие на 2 отрезка: отпуск по беременности и родам основание — ст. Расчет декретных выплат Чтобы правильно посчитать декретные выплаты, обратимся к установленному законами порядку.

Для начала отметим, что период, на который должно рассчитываться единовременное декретное пособие, составляет дней, при многоплодной беременности — дня, а при сложно протекающих родах — дней. Все это отражено в ст. Там же написано, что в случае, когда женщина находится в отпуске по уходу за уже родившимся ребенком и планирует вот-вот родить следующего, ей необходимо самой выбрать только одно из двух предоставляемых пособий.

Декретные выплаты в г.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году

Декретные выплаты и правила расчета пособия. Как начисляются декретные и дополнительные выплаты. Все работающие женщины, застрахованные в Фонде соцстраха, имеют право на декретные выплаты: по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Уход в декрет — событие весьма распространенное. Однако при оформлении декретного отпуска до сих пор возникает некоторая путаница. Какие документы необходимы для оформления, на какой срок предоставляется отпуск и как рассчитать размер пособия? Об этом мы расскажем сегодня. Что такое декрет и как его оформить? Законодательно существует два типа отпусков: по беременности и родам и по уходу за ребенком. Для оформления отпуска по беременности и родам сотруднице необходимо получить обычный больничный лист. Важно помнить, что он выдается примерно на й неделе беременности, однако некоторые предпочитают работать и дольше. В этом случае декретный отпуск оформляется со дня прекращения сотрудницей выполнения своих рабочих обязанностей, но общее количество дней отпуска останется неизменным. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — календарных дней после родов. Согласно ТК РФ, женщинам полагается календарных дней: 70 до родов и 70 после. Однако строго пополам делить отпуск необязательно. Выплата социального пособия При оформлении декретных важно знать, что в году они выплачиваются только за период отпуска. Это означает, что если сотрудница продолжит работать, то пособие ей начисляться не будет, поскольку она будет получать зарплату. Однако как только отпуск по беременности и родам будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и будет начислено пособие. Также важно помнить, что если сотрудница помимо основного места работы является совместителем, где работала в течение двух последних лет, то декретные обязаны выплатить оба работодателя. Это правило действует и в том случае, если в какой-то из этих организаций сотрудница работала не с начала расчетного периода.

Помимо этого стандартного перечня, сотрудники ФСС имеют право требовать и дополнительные справки. Например, их может заинтересовать несоответствие заработной платы сотрудницы аналогичным должностям, либо подтверждение наличия у нее навыков для выполнения той или иной работы.

Декретное пособие в Германии - Elterngeld Родительское пособие и декретный отпуск в Германии Как взять декретный отпуск в Германии и какое пособие будут платить в это время. Размер декретного пособия в Германии Величина пособия по уходу за ребёнком в Германии зависит от доходов родителя, берущего декретный отпуск.

Декретный отпуск

Приведены видео материалы с семинаров. Для выплат декретных пособий в году была произведена их индексация. С учетом темпов роста инфляции ежегодно индексируются пособия гражданам, имеющим детей. И пересматривается размер материнского капитала. Можно ли оформить декретные на мужа или других родственников Подтверждение вида экономической деятельности Все работающие женщины, застрахованные в Фонде соцстраха, имеют право на декретные выплаты: по беременности и родам , по уходу за ребенком младше 1,5 лет, им, кроме того, полагаются единовременные пособия за постановку на медучет до 12 недель и при рождении ребенка. Там, где заработал пилотный проект ФСС , декретные перечисляются застрахованным напрямую из Фонда, а в регионах, не участвующих в проекте, пособия платит работодатель, затем ФСС возмещает ему затраченные средства.

С кем проконсультироваться по поводу декретных

Руководитель должен знать, как рассчитать декретные и оплатить, в какие сроки нужно сделать перевод и что влияет на сумму пособия. Рассмотрим подробно отпуск по беременности, а также разберем особенности расчета декретных и порядок их перечисления. В обычной жизни декретным отпуском, как правило, называют весь период, пока женщина освобождена от работы, чтобы выносить, родить ребенка и ухаживать за ним, пока ему не исполнится 3 года. Но законодательство разделило это понятие на 2 отрезка: отпуск по беременности и родам основание — ст. Расчет декретных выплат Чтобы правильно посчитать декретные выплаты, обратимся к установленному законами порядку. Для начала отметим, что период, на который должно рассчитываться единовременное декретное пособие, составляет дней, при многоплодной беременности — дня, а при сложно протекающих родах — дней. Все это отражено в ст. Там же написано, что в случае, когда женщина находится в отпуске по уходу за уже родившимся ребенком и планирует вот-вот родить следующего, ей необходимо самой выбрать только одно из двух предоставляемых пособий. Период, на который должно рассчитываться единовременное декретное пособие, составляет дней.

Подтверждение вида экономической деятельности Все работающие женщины, застрахованные в Фонде соцстраха, имеют право на декретные выплаты: по беременности и родам , по уходу за ребенком младше 1,5 лет, им, кроме того, полагаются единовременные пособия за постановку на медучет до 12 недель и при рождении ребенка. Там, где заработал пилотный проект ФСС , декретные перечисляются застрахованным напрямую из Фонда, а в регионах, не участвующих в проекте, пособия платит работодатель, затем ФСС возмещает ему затраченные средства.

Возвращаются ли декретные выплаты работодателю? Подтверждение вида деятельности в ФСС.

Возвращаются ли декретные выплаты работодателю?

.

Декретные выплаты - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.
Похожие публикации