Ежемесячные декретные в гос учреждениях

Вопросы по декрету, отпуску по беременности и родам Что такое декретные выплаты? Декрет лат. В обиходе декретом или декретным отпуском называется социальная помощь, отпуск по беременности и родам БиР. Всё это связано с заботой о здоровье матери и её будущего малыша.

К содержанию Расчетный период Под этим термином понимают последние два отработанных календарных года непосредственно перед отпуском. То есть если вы собираетесь рожать в году, вашим расчетным периодом будут и годы. При этом учитываться будут лишь полностью отработанные дни, в которые вы получали полную заработную плату, с которой выплачивались все налоги и социальные взносы. То есть, например, периоды командировок, болезней, предыдущего декрета учитываться не будут.

Главные особенности оплаты декретного отпуска

Вопросы по декрету, отпуску по беременности и родам Что такое декретные выплаты? Декрет лат. В обиходе декретом или декретным отпуском называется социальная помощь, отпуск по беременности и родам БиР. Всё это связано с заботой о здоровье матери и её будущего малыша.

Итак, декретные - это период пребывания на больничном в связи с беременностью и родами, и обеспечение государственной социальной выплатой размер которой зависит многих факторов. Иногда декретом также называют отпуск по уходу за ребенком до достижения им того возраста, когда детей принимают в детские дошкольные учреждения.

Это разовое пособие или ежемесячные суммы? Как считаются и производятся выплаты декретных? Новое пособие платят от 1. Это пособие будут платить федеральные власти в зависимости от доходов семьи.

Декретный отпуск, пособие по беременности и родам, выплаты по декрету согласно Трудовому Кодексу ТК РФ Законодательно "декретный отпуск" регулируется статьей Трудового кодекса. А также статьей 10 закона ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где подробно дано описание с какой недели уходят в декретный отпуск беременность роды и сколько он длится.

Про начисление и порядок расчета декретных выплат обязательно прочитайте Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря г. Все работающие женщины имеют право на социальное пособие по беременности и родам ст.

Иностранным сотрудницам, временно либо постоянно проживающим в России и здесь же работающим, пособие по беременности и родам выплачивается по российскому законодательству и за счет средств ФСС России.

Иностранным сотрудницам, временно пребывающим в России, пособия по беременности и родам НЕ полагаются. Потому что они не являются застрахованными лицами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подлежат обложению страховыми взносами в Фонд социального страхования РФ суммы выплат и вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа п.

То есть руководствуйтесь общими правилами. Длительность работы по трудовому договору страховой стаж влияет не на факт выплаты пособия, а на его размер. Так, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, вправе получить пособие по беременности и родам в размере среднего заработка, но не более руб.

МРОТ с 1 января года с учетом районных коэффициентов за полный календарный месяц ч. Отец ребенка может получить единовременное пособие при рождении ребенка, а также папа по уходу за ребенком. Ведь право на получение этого пособия есть у любой из родителей или лица, его заменяющего. А вот декретное пособие по беременности родам мужчинам не назначают — это и понятно. Поэтому, семья, в которой мама не работает, такое пособие не получит.

Ведь пособие выплачивается только женщинам, являющимся застрахованными лицами, то есть работающим по трудовым договорам. В случае, если женщина не "застрахована", то есть не имеет постоянной работы, тогда возможны следующие случаи оплаты декретного отпуска: Женщины - ИП, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью, получают данное пособие только в случае, если они являются членами фонда добровольного социального страхования, и до декрета выплачивали взносы не менее полугода.

Сумма декретных пособий ИП зависит от размера уплаченных взносов. Женщины, которых уволили в связи с ликвидацией предприятия организации получают декретные в г. Безработным женщинам, не состоящим на учете в центре занятости, выплата декретных не осуществляется.

Примечание: Если женщина на момент начала декретного отпуска работает по ГПД, пособие ей не начисляется ч. Срок обращения за пособием Обратиться за выплатой нужно не позднее шести месяцев со дня окончания декретного отпуска периода, на который выдан больничный листок при усыновлении.

Такой порядок установлен статьями 7, Если срок обращения пропущен, пособие выплатят только при наличии уважительных причин просрочки ч. Перечень уважительных причин утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31 января г. Когда перечисляют, сроки выплаты декретных Согласно п. Потому что не все будущие мамы имеют 2-х летний трудовой стаж, кто-то только начал трудовую деятельность, кто-то является ИП или еще учится, а некоторые по определенным причинам не работают, поэтому для них свой расчет декретных.

Расчет декретных В соответствии статьи 14 закона ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исчисляется исходя из среднего дневного заработка СДЗ застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

При этом из расчетного периода нужно вычесть исключаемые периоды ИП : периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; период освобождения сотрудницы от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если страховые взносы с заработной платы не начислялись.

Примечание: Сколько длится декрет - смотрите таблицу ниже Вот такая простая формула расчета по которой насчитываются пособия по беременности и родам декретные. Сотрудница с 2 сентября года уходит в декретный отпуск. У неё были календарные дни, исключаемые из расчетного периода. А именно: в году с 11 по 24 марта 14 календарных дней она болела и получала пособие по временной нетрудоспособности.

Расчетным периодом для оплаты пособия по беременности и родам будет время с 1 января года по 31 декабря года. Продолжительность расчетного периода составит календарных дней дн. Тогда в этом случае при расчете декретных выплат в году участвуют все выплаты заработной платы по всем местам работы за последние два календарных года, на которые были начислены взносы в ФСС РФ.

Но, зачастую бывает так, что декретница в течение расчетных двух лет не имел заработка. В таком случае начислять пособие нужно исходя из МРОТ. Когда пособие по беременности и родам нужно рассчитать исходя из МРОТ При расчете пособия по беременности и родам нужно учитывать и то, что, возможно, в течение всего расчетного периода у сотрудницы не было заработка. Бывает, что в течение всего расчетного периода у сотрудницы не было заработка. Тогда определяйте пособие исходя из МРОТ, который действует на день начала декретного отпуска.

С 1 января года МРОТ — 11 руб. Возможна и другая ситуация. Когда заработок у сотрудницы был, но недостаточно высокий. Тогда нужно проверить, не оказался ли среднемесячный заработок ниже МРОТ.

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках из декрета в декрет Если декретница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, то согласно п. Понятно, что только если сотруднице так выгоднее. И если пособие будет больше, чем рассчитанное по МРОТ, тогда декретница должна написать заявление, в котором укажет периоды, которые нужно взять при расчете Примечание: Имейте ввиду, что в расчет берутся реальные выплаты, которые были тогда, которые никак не индексируются.

В июне года она вышла из другого декретного отпуска, в котором находилась с марта года. В этом волшебном ОАО декретница работает с марта года.

В таком случае рассчитать пособие можно исходя из заработка за два года, предшествующих декрету. Это и годы. А если это выгоднее работнице, она может оставить год и добавить к нему ой. Тут главное, чтобы сумма пособия в итоге была наибольшей. Примечание: Это единственное исключение из общего правила. Смотрим примеры. Во всех остальных случаях рассчитывать пособие нужно исходя из заработка за последние два календарных года. За какой расчетный период берется зарплата для расчета пособия? Согласно статьи 14 закона ФЗ расчетный период для любых пособий — это два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.

То есть в году при расчете пособий декретных, больничных и пособия по уходу за детьми до 1. Так рассчитывается среднедневной заработок, который и применяется в формулах при расчете величины пособия.

Но очень часто у многих возникает вопрос: "Сколько дней входит в расчетный период? Но в жизни всё бывает сложнее немножко. Потому что расчет среднедневного заработка для каждого пособия декретного, больничного, пособия по уходу до 1. И там в одних ситуациях количество дней в расчетном периоде строго дней. В других этот показатель надо скорректировать, согласно примеров, приведенных в статье " На сколько дней делить средний заработок при расчете пособий - на , или ".

Если в больничном по беременности и родам допущена ошибка в сроке Ошибаются все, даже врачи. И что делать бухгалтеру, если он обнаружил ошибку в сроке больничного листа по беременности и родам работницы, например, вместо дней указан день.

Когда явно имеет место описка, допущенная врачом. Нет смысла гонять беременную женщину по поликлиникам и принять больничный лист без переоформления. Надо просто оплатить дней и указать это в расчете, который прикладывается к листку нетрудоспособности.

И, конечно, в заявлении на отпуск по беременности и родам ваша сотрудница должна указать срок такого отпуска именно дней, а не тот срок, который указан в ее больничном. За два предшествующих году начала соответствующего отпуска календарных года для отпуска, начинающегося в году - это и , с 1 января по 31 декабря подсчитываем сумму начислений заработная плата и другие начисления , облагаемых взносами в ФСС.

При этом, согласно п. Сумму за каждый год сравниваем с предельным размером базы по страховым взносам на этот год год - рублей, - , - , и предшествующие - руб. Результаты складываем. Сравниваем эту сумму с минимальной суммой декретных МРОТ х 24 , берем большее в г.

МРОТ - рублей, вне зависимости от региона. Делим сумму на количество календарных дней в этих двух годах для високосный и года - , вычитая из данных дней дни, пришедшиеся на временную нетрудоспособность, отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком, отпуск без содержания. Делим сумму предельных размеров базы по взносам в ФСС за два предшествующих календарных года для отпуска, начавшегося в году - это всегда и годы, вне зависимости от замены лет для заработка на , сравниваем с результатом из п.

Для пособия по БиР - умножаем результат из п. Для пособия по уходу - умножаем результат из п. Начало и окончание декретного отпуска Часто задают вопрос: "Декретный отпуск с какой недели начинается? Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности - 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - календарных дней после родов.

А если точнее, то согласно статьи ТК РФ за 70 календарных дней до родов женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности больничного предоставляется отпуск по беременности и родам в случае многоплодной беременности - В эти сроки необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным листком трудоспособности , чтобы потом предъявить его на работе для назначения пособия.

Вам обязаны произвести оплату согласно п. Теперь Вы знаете, когда уходят в декретный отпуск.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году

Рассчитать декретные выплаты в году. за ребенком до достижения им того возраста, когда детей принимают в детские дошкольные учреждения. Декретные начинают платить за 70 дней до родов и спустя 70 дней назначении ежемесячных выплат на первого и второго ребенка. Декретный отпуск.

Декрет у предпринимателя Полезные ссылки: Пособия беременным в году. Размер декретных в году. Пособие по беременности. Как рассчитывается пособие по беременности и родам. Из декрета в декрет: выплаты в году. Декретные выплаты по беременности, родам и по уходу за ребенком положены каждой женщине. Однако их состав и итоговые суммы зависят от трудового стажа застрахованной. Под декретными выплатами принято понимать совокупность пособий, положенных женщине в случае беременности и рождении детей. Сюда входят:. Все платежи осуществляются за счет государства. Претендовать на получение декретных сумм имеют право все будущие матери, однако у работающих имеются некоторые преимущества. Помимо фиксированных выплат пособий при постановке на учет в ранние сроки и при рождении детей , трудоустроенные на момент наступления беременности женщины вправе оформить и отпуск по беременности и родам. Подтверждается этот период больничным листом из соответствующего мед. По отношению к неработающим женщинам оплата отпуска по беременности и родам не производится, а какие выплаты им полагаются, читайте здесь. При недостаточном уровне заработной платы и для безработных гарантированы установленные законодательно минимальные выплаты в следующем размере действуют с Любая женщина имеет право на получение декретных выплат. Исключение составляет отпуск по беременности и родам.

Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей Пособие по беременности и родам.

Пример 1. Расчет пособия по БиР в году с учетом максимальных лимитов.

Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей

Декретные выплаты в году Декретный отпуск: как рассчитать, оформить и получить выплаты Так, в году максимальный размер декретных составит 61 рублей в месяц, это на 3 рубля больше, чем в этом году. Максимальный размер больничных в году также составит 61 рублей в месяц. Об этом рассказали "Российской газете" в Минтруде России. И уточнили, чтобы выплаты и по больничным листам, и по беременности, и родам были максимальными, необходимо иметь официальный заработок за год не менее в среднем около 63 в месяц , а за - в среднем около 60 в месяц. Если доход ниже, соответственно, ниже будут и пособия.

Гос учреждение декретные до 1 5 лет 16 оплачивают

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком вырастет до 26 тысяч рублей ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Детские пособия Для счастливых родителей, не имеющих проблем с получением декретных выплат, информация о том, кто платит декретные - работодатель или государство, интересна постольку поскольку. Но бывают ситуации, когда сведения о плательщике декретных пособий практически жизненно необходимы. Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает. Но думать, что Фонд социального страхования просто так возвращает деньги всем, неверно. Поданные на возмещение документы строго проверяются. Поэтому большое значение имеет не только правильно оформленный больничный, но и верно произведенный расчет пособия. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Беременность — это один из самых важных этапов в жизни женщины.

.

Ежемесячные декретные в гос учреждениях

.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.
Похожие публикации